SALES PERFORMANCE

Ihr Vertrieb läuft gut und Sie wollen Ihn dennoch stärken und entwickeln? Wir helfen Ihnen dabei das volle Potenzial Ihres Vertriebsteams auszuschöpfen und Ihr Unternehmen für die Zukunft zu rüsten.

Unser Wildenmann Sales Performance Programm baut auf zwei Komponenten auf:

GoToMarket-Strategie

Zum einen führen wir ausführliche Interviews mit allen wesentlichen Stakeholdern und betrachten Ihre GoToMarket-Strategie.  Darauf basierend definieren wir den Tipping Point, den sogenannten Ansatzpunkt mit der größten Hebelwirkung. In einem klar strukturierten Prozess wird dieser Tipping Point in Ziele und wirkungsvolle Maßnahmen heruntergebrochen.

Verkaufskompetenzen

Andererseits analysieren wir mit unserem 360 Grad Befragungstool Sales Circle die aktuelle Vertriebsleistung. Zusätzlich reflektieren die Verkäufer und Verkäuferinnen mit einem Persönlichkeitsfragebogen die eigenen Verkaufskompetenzen. Wir haben für diese Instrumente in verschiedenen Projekten die Faktoren herausgearbeitet, die stark mit Verkaufserfolg in Verbindung stehen. Immer wieder haben wir in der Vergangenheit festgestellt, dass das alleinige Trainieren von Verkaufsmethoden nicht ausreichend ist, um das volle Potenzial der Vertriebsmitarbeitenden auszuschöpfen.

Daher fokussieren wir uns in unserem Wildenmann Sales Performance Programm zusätzlich auf die Persönlichkeit Ihrer Vertriebsmitarbeitenden.

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