LEISTUNGEN
Mit unseren Beratungen entwickeln wir die Leistungsfähigkeit
von Organisationen und ihren Mitgliedern.
Unser Portfolio umfasst dabei die Definition und Integration von Visionen und Zielbildern,
die strategische Leistungsentwicklung, Vertriebsentwicklungsprogramme sowie
Angebote vom individuellen Coaching bis zu umfassenden Entwicklungsprogrammen
für Unternehmen und Arbeitsbereiche.
Führungskräfte-entwicklung
Durch mehrstufige, praxisorientierte Programme professionalisieren wir die Führungsarbeit und befähigen Ihre Führungskräfte dazu, ihrer Verantwortung für den Unternehmenserfolg ebenso gerecht zu werden, wie der Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitenden.
Talent-
Management
Die Analyse des vorhandenen Management-Potenzials ist die Basis für wichtige Personalentscheidungen. Anhand bestimmter Faktoren bewerten wir die Leistungsfähigkeit von Führungskräften und prognostizieren zukünftige Entwicklungen. Das von Wildenmann entwickelte Modell orientiert sich dabei an verschiedenen Mess- und Potenzialfaktoren.
Vertriebs-
entwicklung
Durch eine ganzheitliche Ausgestaltung eines Vertriebsbereichs erzielen wir nachhaltige Verkaufs- und Umsatzsteigerungen. Die Programme bestehen aus fünf Bestandsstücken, die aufeinander aufbauen und damit die Grundlage für den Vertriebserfolg legen.
Coaching
Wir begleiten Führungskräfte in herausfordernden Kontexten und fokussieren dabei die Entwicklung der Persönlichkeit und des Geschäftsbereichs. Das individuelle Coaching wirkt meistens besonders schnell und effektiv. Dabei erarbeiten wir nicht nur Lösungen für eine akute Situation, sondern generieren auch generelle Entwicklungsansätze.
Change Management
Wir haben über die Jahre viel Erfahrung zu Veränderungsprozessen vor Ort gesammelt. Aus diesen Erfahrungen konnten wir wirksame Konzepte und Vorgehensweisen entwickeln, die wirklich helfen solche Herausforderungen zu bewältigen. Es sind im Wesentlichen vier Change Strategien, die eine erfolgreiche Veränderung begünstigen.
Kundenbegeisterung
Die Schaffung von Kundenbegeisterung ist die existenzielle Voraussetzung für einen überdauernden Bestand eines Unternehmens. Die Kundenbegeisterung ist die nachhaltige Strategie für den Aufbau und Erhalt von Stammkunden. Wir haben Konzepte für die nachhaltige Implementierung entwickelt und erprobt.
Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur ist der geheime Regisseur des Verhaltens des Menschen und kann in ihrer Ausgestaltung ungeahnte Leistungsentwicklungen hervorbringen. Wir haben leistungsfähige Modelle und Tools, um die Kultur zu entwickeln und die möglichen neuen Leistungsreserven zu mobilisieren.
Zertifizierungen
Für unsere Befragungsinstrumente bieten wir Zertifizierungen für die eigene Anwendung an. Die umfangreichen Einführungstrainings geben die Möglichkeit, kompetent und erfolgreich die Instrumente einzusetzen.
