Veranstaltungen und Seminare
Unsere Veranstaltungen sowie unsere Online- und Live-Seminare richten sich an Unternehmer*innen, Führungskräfte und Entscheider, um sie bei ihren täglichen und strategischen Herausforderungen zu unterstützen.
WILDENMANN Seminare
Im direkten Austausch in der Gruppe oder in Einzelgesprächen gehen wir auf aktuelle Trends ebenso wie auf individuelle Fragen ein, bieten Strategien und Lösungsperspektiven. Ob im Bereich Unternehmenskultur, Talent Management oder Leadership, profitieren Sie von der jahrzehntelangen Erfahrung unseres Teams und lernen Sie unsere Tools kennen.
WILDENMANN Online-Seminare
Unsere kostenlosen einstündigen Live-Online-Seminare drehen sich um jeweils ein unternehmerisch relevantes Thema. Wir diskutieren aktuelle Bewegungen und Trends, bieten Ihnen Einblick in unsere Arbeitsweise und stellen konkrete Lösungsansätze vor. Tauschen Sie sich in einer Gruppe aus Experten und erfahrenen Unternehmer*innen aus und bleiben Sie auch danach über unsere LinkedIn-Gruppe in Kontakt.
1:1 Expertenwissen
Profitieren Sie live von unserer Erfahrung aus über 30 Jahren Beratung und neuester Forschung.
Teams stärken
Rüsten Sie Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte mit Tools und Wissen für morgen.
Schneller zum Ziel
Unsere Seminare und Events bieten kompaktes Wissen und praxisnahe Lösungen.
Entdecken Sie unsere Seminare
3R Health Culture Program – 28. Oktober 2022
Erleben Sie unser kostenloses einstündiges Live-Online-Seminar am 28.10.2022
Das 3R Health Culture Program verbindet, im Sinne des Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Leistung und Gesundheit auf eine neue Art und Weise. Es bietet Unternehmen die Möglichkeit, die Selbstverantwortung von Führungskräften und Mitarbeitenden für sich und das Unternehmen zu stärken.
Gerade in agilen Zeiten eine wichtige Kompetenz!
WILDENMANN Leadership Parcours 2022 -Teil VI
Kostenlose einstündige Live-Online-Seminare im Zeitraum vom 19.-23.09.2022
Lassen Sie sich diesen Herbst mitreißen!
Wir bieten Ihnen im Rahmen unseres Leadership Parcours wieder eine Auswahl an spannenden sowie neuen Konzepten und Leistungsbereichen.
Nutzen Sie neueste Inhalte über Werte-Management, Quo Vadis Personalentwicklung oder Teamentwicklung mit dem Belbin-Modell für sich und Ihr Unternehmen!
Sales Circle – 7. Juli 2022
Erleben Sie unser kostenloses einstündiges Live-Online-Seminar am 07.07.2022
Dieses 360 Grad Feedback dient als Ausgangspunkt für einen individuellen Entwicklungsprozess für Vertriebsmitarbeitende.
Erhalten Sie wertvolle Tipps und Aussagen zu Ihren Stärken und Handlungsfeldern und rüsten Sie Ihr Handwerkszeug für 2022!
Vertical Personality – 30. Juni 2022
Erleben Sie unser kostenloses einstündiges Live-Online-Seminar am 30.06.2022
In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit dem Modell nach Jane Loevinger und den Fragestellungen: Welche Stufen der Persönlichkeitsentwicklung können Mitarbeitende und Führungskräfte abhängig von ihrem Alter erreichen? Welche Entwicklungsfelder ergeben sich daraus?
Außerdem veranstalten wir die Premiere unseres daraus entwickelten Befragungssystems – dazu laden wir Sie herzlich ein.
Leadership Circle New Work – 2. Juni 2022
Erleben Sie unser kostenloses einstündiges Live-Online-Seminar am 02.06.2022
Gestaltung einer neuen attraktiven Arbeitswelt durch die Implementierung von New Work Prinzipien.
Wir zeigen Ihnen ein umsetzbares Konzept mit allen Instrumenten (Wertekanon, Transfermethoden, 360°-Feedback), wie Sie diesen Wandel in Ihrem Hause realisieren können.
WILDENMANN Leadership Parcours 2022 -Teil V
Kostenlose einstündige Live-Online-Seminare im Zeitraum vom 09.-16.05.2022
Im Rahmen unseres Leadership Parcours möchten wir Ihnen eine Auswahl an spannenden sowie neuen Konzepten und Leistungsbereichen vorstellen.
Besondere Highlights dieser Reihe werden die Themen Diversity, Energizing Remote Leadership und 3R Health Culture sein!
WILDENMANN Leadership Parcours 2022 -Teil IV
Kostenlose einstündige Live-Online-Seminare im Zeitraum vom 17.-20.01.2022
Im Rahmen unseres Leadership Parcours möchten wir Ihnen eine Auswahl an spannenden sowie neuen Konzepten und Leistungsbereichen vorstellen.
Themen wie Reflexive Gesprächstechniken, Konflikt-Management auf der oberen und obersten Leitungsebene und Coaching für Führungskräfte werden in den Fokus genommen.
WILDENMANN Leadership Parcours 2021 -Teil III
Kostenlose einstündige Live-Online-Seminare im Zeitraum vom 22.-26.11.2021
Im Rahmen unseres Leadership Parcours möchten wir Ihnen eine Auswahl an spannenden sowie neuen Konzepten und Leistungsbereichen vorstellen.
Dieser Parcours nimmt Themen wie Vertical Personality, Quo Vadis Personalentwicklung und Frauen in Führung unter die Lupe.
WILDENMANN Leadership Parcours 2021 -Teil II
Kostenlose einstündige Live-Online-Seminare im Zeitraum vom 01.-09.09.2021
Im Rahmen unseres Leadership Parcours möchten wir Ihnen eine Auswahl an spannenden sowie neuen Konzepten und Leistungsbereichen vorstellen.
Erfahren Sie mehr über Leadership Professional, Situativ führen oder Entscheiden unter Unsicherheit & Umgang mit Komplexität.
WILDENMANN Leadership Parcours 2021 – Teil I
Kostenlose einstündige Live-Online-Seminare im Zeitraum vom 02.-06.08.2021
Im Rahmen unseres Leadership Parcours möchten wir Ihnen eine Auswahl an spannenden sowie neuen Konzepten und Leistungsbereichen vorstellen.
Dieses Mal geben wir Workshops über Themen wie Agile Unternehmenskultur der nächsten Generation, 3R Health Culture und Talent für Leadership erkennen.
Energizing Remote Leadership – Wie Sie auch in Remote-Zeiten Ihre Mitarbeitenden voll in das Geschehen integrieren
Kostenloses einstündiges Live-Online-Seminar am 20.05.2021
Ob im Remote-Kontext oder im Präsenz-Kontext – es kommt darauf an, die wesentlichen Kernziele, wie Zielkongruenz, psychologisches Empowerment und Commitment bei den Mitarbeitenden zu realisieren.
Energizing Remote Leadership – How to involve your employees to the fullest, even in remote working conditions
An interactive online workshop for free 04/29/2021
Whether in a remote context or in a presence context – It is important to realize the essential core objectives such as goal congruence, psychological empowerment and commitment among employees and to ensure that these objectives are met.
Energizing Remote Leadership – Wie Sie auch in Remote-Zeiten Ihre Mitarbeitenden voll in das Geschehen integrieren
Kostenloses einstündiges Live-Online-Seminar am 25.03.2021
Ob im Remote-Kontext oder im Präsenz-Kontext – es kommt darauf an, die wesentlichen Kernziele, wie Zielkongruenz, psychologisches Empowerment und Commitment bei den Mitarbeitenden zu realisieren.
Kunden, die uns vertrauen
