TURN SOFT SKILLS INTO HARD FACTS

 

Als Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Management- und Vertriebsentwicklung unterstützen wir Sie dabei, die Leistungsfähigkeit und den Wirkungsgrad Ihrer Organisation messbar zu steigern.

Dabei steht der Faktor Mensch ganz im Fokus unserer praxisorientierten Führungs- und Entwicklungsprogramme. Zusätzlich bieten wir auch eine Reihe modernster Befragungstools an, die problemlos mit unseren Beratungsleistungen kombiniert werden können.

In unseren ganzheitlichen, schlüsselfertigen Lösungen verknüpfen wir auf einzigartige Weise weiche Faktoren mit harten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.

Trainings- & Entwicklunsgprogramme

Führungskräfte-
entwicklung

Was sind die entscheidenden Faktoren für Führungserfolg?

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Talent
Management

Wie identifiziere ich Talente und fördere diese richtig?

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Vertriebs-
entwicklung

Welche Vertriebsstrategie steigert den Umsatz nachhaltig?

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Change
Management

Wie gestalte ich einen nachhaltig erfolgreichen Change Prozess?

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Frauen in Führung

Wie setze ich Gleichstellungsprogramme erfolgreich um?

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TURN SOFT SKILLS INTO HARD FACTS

 

In unseren Trainings- und Entwicklungsprogrammen verbinden wir die Wirkung von menschlichem Verhalten auf die Leistungsfähigkeit und den Wirkungsgrad von Organisationen.

Mit absoluter Transferorientierung können wir messbare Ergebnisverbesserungen vor Ort erreichen. Wir beraten mit dem Ziel, erfolgskritisches Verhalten lehrbar zu machen, um damit individuell und kulturell positive Effekte auf die ökonomische Situation von Unternehmen zu erzeugen.

Dafür bieten wir ganzheitliche, schlüsselfertige Lösungen und verknüpfen auf einzigartige Weise weiche Faktoren mit harten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.

Führungskräfteentwicklung

Was sind die entscheidenden Faktoren für Führungserfolg?

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Talent Management

Wie identifiziere ich Talente und fördere diese richtig?

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Vertriebsentwicklung

Welche Vertriebsstrategie steigert den Umsatz nachhaltig?

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Change Management

Wie gestalte ich einen nachhaltig erfolgreichen Change Prozess?

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Frauen in Führung

Wie fördere ich die talentierten Frauen in meinem Unternehmen?

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Wildenmann Online-Seminare

Wir laden Sie ein, unsere kostenlosen einstündigen interaktiven Online-Seminare zu besuchen.

Übersicht Online-Seminare

Wildenmann Entwicklungsprogramm zur Kundenbegeisterung

Nutzen Sie begeisterte Kunden als strategisches Differenzierungsmerkmal
  • Mit der Statuserhebung soll das Bild von außen ergänzt werden. Erst dadurch ist eine Analyse der Unternehmenskultur nach innen möglich.

  • In der Verankerung wird das theoretische Fundament gelegt. Mit Praxis-Projekten wird ein wirksamer Transfer-Ast aufgebaut. Diese Mutigen Aktionen müssen bezüglich ihrer Komplexität überschaubar bleiben, damit eine reelle Chance der Umsetzung besteht und schnelle Erfolge sichtbar werden können.

  • In der Phase der Verstärkung sollen bereichsübergreifende, schlecht funktionierende Prozesse sichtbar gemacht werden. Diese Facetten, die Kundenbegeisterung verhindern, gilt es im Anschluss in den Fokus zu nehmen. So kann der Mitteleinsatz bedarfsgerecht an den sogenannten Tipping Points der Organisation erfolgen.

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3R Health Culture Program

Für eine gesunde und nachhaltige Unternehmenskultur.

Denken Sie über das betriebliche Gesundheitsmanagement hinaus und machen Sie Ihr Unternehmen fit und leistungsstark für die Zukunft. 

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AKTUELLER HANDELSBLATT ARTIKEL

Assessment-Center: Anbieter unterstützt Unternehmen bei der Suche nach High Potentials

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Ein gutes 360°-Feedback zeigt was klare Stärke ist, wo Luft nach oben ist und an welchen wichtigen Themen man künftig arbeiten muss, um erfolgreich zu sein.“

Ralph Rexhäuser,
Geschäftsführer Wildenmann Consulting

Unsere Kunden schätzen den persönlichen Kontakt und die hohe Qualität unserer Leistungen

Aktuelles

Wir beschäftigen uns mit aktuellen Trends und Innovationen vor allem in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Befragungssysteme, Agilität und Change Management.

Veranstaltungen

Wildenmann bietet regelmäßig Präsenz- und Online-Veranstaltungen an. Hierbei handelt es sich um Symposien, Infotage, einstündige Online-Seminare oder Plattformen für Erfahrungsaustausche.

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Zertifizierungen

Mit den Zertifizierungen von Wildenmann erhalten die Teilnehmenden die Voraussetzung, die 360 Grad Feedback Leadership Circle Kollektion sowie den Persönlichkeitstest Reflector Big Five Personality einzusetzen.

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Veröffentlichungen

Die Wildenmann Group verfasst regelmäßig Artikel für Fachzeitschriften und Bücher, orientiert an den Erkenntnissen aus hauseigenen Beratungs- und Trainingsprojekten und der internationalen Forschung.

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Fragen oder Interesse?

Gerne kümmern wir uns persönlich um Ihr Anliegen.

Sie bekommen von uns ein kostenloses Beratungsgespräch & ein individuelles Angebot.

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