TURN SOFT SKILLS INTO HARD FACTS

 

Als Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Management- und Vertriebsentwicklung unterstützen wir Sie dabei, die Leistungsfähigkeit und den Wirkungsgrad Ihrer Organisation messbar zu steigern.

Dabei steht der Faktor Mensch ganz im Fokus unserer praxisorientierten Führungs- und Entwicklungsprogramme. Zusätzlich bieten wir auch eine Reihe modernster Befragungstools an, die problemlos mit unseren Beratungsleistungen kombiniert werden können.

In unseren ganzheitlichen, schlüsselfertigen Lösungen verknüpfen wir auf einzigartige Weise weiche Faktoren mit harten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.

Wildenmann: Purpose und Mission

Was macht Wildenmann besonders?  Die Verknüpfung von Psychologie und betriebswirtschaftlichen Faktoren führt zu einer Steigerung der Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens. In diesem Video erfahren Sie mehr zu unserem einzigartigen Ansatz.

Viele Persönlichkeitsansätze bestimmen die Persönlichkeit zu einem bestimmten Zeitpunkt im Leben. Unser Stufenmodell Vertical Personality geht einen Schritt weiter und beschreibt, auf welcher Reifestufe der Persönlichkeit sich die Person befindet.

Dr. Bernd Wildenmann hält auf dem SpeakerSlam einen Vortrag zum Thema Business Impact Leadership.

Wie kann Führung auf die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens einzahlen?

Trainings- & Entwicklungsprogramme

Führungskräfte-
entwicklung

Was sind die entscheidenden Faktoren für Führungserfolg?

Talent
Management

Wie identifiziere ich Talente und fördere diese richtig?

Vertriebs-
entwicklung

Welche Vertriebsstrategie steigert den Umsatz nachhaltig?

Change
Management

Wie gestalte ich einen nachhaltig erfolgreichen Change Prozess?

Frauen in Führung

Wie setze ich Gleichstellungsprogramme erfolgreich um?

TURN SOFT SKILLS INTO HARD FACTS

 

In unseren Trainings- und Entwicklungsprogrammen verbinden wir die Wirkung von menschlichem Verhalten auf die Leistungsfähigkeit und den Wirkungsgrad von Organisationen.

Mit absoluter Transferorientierung können wir messbare Ergebnisverbesserungen vor Ort erreichen. Wir beraten mit dem Ziel, erfolgskritisches Verhalten lehrbar zu machen, um damit individuell und kulturell positive Effekte auf die ökonomische Situation von Unternehmen zu erzeugen.

Dafür bieten wir ganzheitliche, schlüsselfertige Lösungen und verknüpfen auf einzigartige Weise weiche Faktoren mit harten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.

Führungskräfteentwicklung

Was sind die entscheidenden Faktoren für Führungserfolg?

Talent Management

Wie identifiziere ich Talente und fördere diese richtig?

Vertriebsentwicklung

Welche Vertriebsstrategie steigert den Umsatz nachhaltig?

Change Management

Wie gestalte ich einen nachhaltig erfolgreichen Change Prozess?

Frauen in Führung

Wie fördere ich die talentierten Frauen in meinem Unternehmen?

Warum steigen die Zahlen der Fehltage stets weiter, wenn immer mehr Organisationen in BGM investieren?

Wir möchten das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement neu aufrollen und anders wie bisher ausgestalten!

Das 3R Health Culture Program

Für eine gesunde und nachhaltige Unternehmenskultur.

Wildenmann Entwicklungsprogramm zur Kundenbegeisterung

Nutzen Sie begeisterte Kunden als strategisches Differenzierungsmerkmal

  • Mit der Statuserhebung soll das Bild von außen ergänzt werden. Erst dadurch ist eine Analyse der Unternehmenskultur nach innen möglich.

  • In der Verankerung wird das theoretische Fundament gelegt. Mit Praxis-Projekten wird ein wirksamer Transfer-Ast aufgebaut. Diese Mutigen Aktionen müssen bezüglich ihrer Komplexität überschaubar bleiben, damit eine reelle Chance der Umsetzung besteht und schnelle Erfolge sichtbar werden können.

  • In der Phase der Verstärkung sollen bereichsübergreifende, schlecht funktionierende Prozesse sichtbar gemacht werden. Diese Facetten, die Kundenbegeisterung verhindern, gilt es im Anschluss in den Fokus zu nehmen. So kann der Mitteleinsatz bedarfsgerecht an den sogenannten Tipping Points der Organisation erfolgen.

Wildenmann Online-Seminare

Wir laden Sie ein, unsere kostenlosen einstündigen interaktiven Online-Seminare zu besuchen.

AKTUELLER HANDELSBLATT ARTIKEL

Assessment-Center: Anbieter unterstützt Unternehmen bei der Suche nach High Potentials

Ein gutes 360°-Feedback zeigt was klare Stärke ist, wo Luft nach oben ist und an welchen wichtigen Themen man künftig arbeiten muss, um erfolgreich zu sein.“

Dr. Bernd Wildenmann,
Geschäftsführer Wildenmann Gruppe

Unsere Kunden schätzen den persönlichen Kontakt und die hohe Qualität unserer Leistungen

Aktuelles

Wir beschäftigen uns mit aktuellen Trends und Innovationen vor allem in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Befragungssysteme, Agilität und Change Management.

Veranstaltungen

Wildenmann bietet regelmäßig Präsenz- und Online-Veranstaltungen an. Hierbei handelt es sich um Symposien, Infotage, einstündige Online-Seminare oder Plattformen für Erfahrungsaustausche.

Zertifizierungen

Mit den Zertifizierungen von Wildenmann erhalten die Teilnehmenden die Voraussetzung, die 360 Grad Feedback Leadership Circle Kollektion sowie den Persönlichkeitstest Reflector Big Five Personality einzusetzen.

Veröffentlichungen

Die Wildenmann Gruppe verfasst regelmäßig Artikel für Fachzeitschriften und Bücher, orientiert an den Erkenntnissen aus hauseigenen Beratungs- und Trainingsprojekten und der internationalen Forschung.

Bei inhaltlichen Ausführungen und allgemeinen Informationen beraten wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.