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UNTERNEHMEN

Bei Wildenmann richten wir unseren Fokus im Rahmen unserer Beratungsleistung hauptsächlich auf den Faktor Mensch.

Zudem liegt unserem Beratungsansatz die Tipping-Point-Strategie zu Grunde. Sie besagt, dass jedes noch so komplexe Problem eine entscheidende Ursache hat. Diese gilt es zu finden und zu beachten, wenn man das Problem nachhaltig beseitigen möchte.

Ein Individuum, ein Team, ein Unternehmen ist dann höchstleistungsfähig, wenn es mit sich und einer Außenwelt in Resonanz steht. Diese Resonanz entsteht durch eine gleiche Schwingungsfrequenz. Diese Schwingung ist die Basis jeder menschlichen Beziehung und jeder erfolgreichen Kooperation.

Über Uns

Wir konzentrieren uns auf die Verbindung von menschlichem Verhalten zu messbarem ökonomischem Erfolg. Dabei gilt unser Augenmerk der Entwicklung der Persönlichkeit. Unsere Forschung unterstützt diese Strategie. Das Verhalten der Menschen, ihre innere Haltung hat sowohl bei Führungskräften, wie bei Mitarbeitenden einen großen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens. Diese verhalten zu gestalten, steht im Mittelpunkt unserer Beratungsarbeit.

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Haben Sie Interesse an einem persönlichen Beratungsgespräch?

Gerne zeigen wir Ihnen in einem unverbindlichen persönlichen Gespräch unser Leistungsspektrum auf.

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Team

Ein interdisziplinäres Team von Beratern und Trainern, unterstützt Sie mit hoher Kompetenz in den Trainings und Beratungsprojekten.

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Kunden

Wir arbeiten sowohl für Konzerne, wie für den Mittelstand. Auch kleinere Firmen gehören in den letzten Jahren zu unserem Kundestamm. Allen Kunden ist gemeinsam, dass sie in der Entwicklung der Menschen einen wichtigen Faktor für ihren Erfolg sehen.

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Kooperationen

Wir arbeiten mit langjährig verbundenen freien Partnern zusammen. Außerdem  haben wir seit vielen Jahren Partnerschaften mit internationalen Beratungsunternehmen.

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Über Uns

Wir konzentrieren uns auf die Verbindung von menschlichem Verhalten zu messbarem ökonomischem Erfolg. Dabei gilt unser Augenmerk der Entwicklung der Persönlichkeit. Unsere Forschung unterstützt diese Strategie. Das Verhalten der Menschen, ihre innere Haltung hat sowohl bei Führungskräften, wie bei Mitarbeitenden einen großen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens. Diese verhalten zu gestalten, steht im Mittelpunkt unserer Beratungsarbeit.

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