Vertikale Stufen der Persönlichkeitsentwicklung
Welche Stufen der Persönlichkeitsentwicklung können Führungskräfte und Mitarbeitende abhängig von ihrem Alter erreichen?
Wir möchten Ihnen unser neuestes Projekt im Hause vorstellen:
Das Befragungsinstrument zu den Vertikale Stufen der Persönlichkeitsentwicklung.
Die bisherigen Persönlichkeitsmodelle auf dem Markt messen Handlungskompetenzen von Menschen auf horizontalem Niveau. Horizontal heißt, die eigenen Kompetenzen, Fertigkeiten sowie das eigene Können und Wissen.
Eine andere Betrachtungsweise ist es, die menschliche Entwicklung altersabhängig in ihren Möglichkeiten zu definieren – also auf vertikalem Niveau. In der vertikalen Entwicklung geht es somit um die Entwicklung des Menschen in seiner psychologischen Reife. Es geht um die Entfaltung seines Potenzials von tieferem Verständnis, tieferen Beziehungen und höherer Wirkung.
Wir möchten Ihnen dieses Modell mit allen 8 Stufen näher bringen und zeigen Ihnen unser neuestes Befragungssystem dazu auf.
Die 8 Stufen der vertikalen Persönlichkeitsentwicklung
Die Stufen werden in logischer Abfolge im Laufe des Lebens entwicklungsabhängig bewältigt, wobei die Ausprägung innerhalb der Stufen personenabhängig ist.
Das Modell zeigt den Weg auf, wie Menschen über ihr Leben hinweg eine persönliche Reife erlangen. Ebenfalls kann daraus ersehen werden, auf welcher Stufe ein Mensch entsprechend seinem Alter steht, wo er aber auch stehen könnte. Das Modell ermuntert Menschen, das Wachstum von Selbstwertgefühl, Beziehungsfähigkeit, persönlicher Wirkung und Identität bewusst zu fördern.
Die erste Erkenntnis aus diesem Modell ist für sich festzustellen, auf welcher Stufe sich der eigene Entwicklungsstand aktuell befindet. Daraus können Entwicklungsfelder abgeleitet werden, um neue Stufen zu erreichen oder bewältigte Stufen intensiver zu leben. In Stresssituationen fallen wir oft auf frühere Stufen zurück und reagieren daraus mitunter destruktiv. Auch diese Tendenzen können wir uns persönlich bewusst machen und nach neuen Alternativen und Reaktionen suchen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Unser Musterbericht erscheint im Januar 2025 – Sie dürfen uns aber trotzdem gerne schon dazu kontaktieren!
