Geben Sie Impulse zum Fortschritt
Als potenzielle Führungskraft haben Sie den Ehrgeiz Ihre Ansprüche höher zu setzen, um einen zukünftigen Fortschritt zu erzielen. Durch Ihre eigene Motivation und Kraft sind Sie in der Lage sich selbst anzutreiben und Impulse bei Ihren Mitarbeitenden zu setzen. Die Führungsvignetten sollen als sofort umsetzbare Handlungsanleitungen in verschiedenen alltäglichen Führungssituationen dienen.
Viel Spaß beim Check Ihrer Führungskompetenzen!
10. Geben Sie Impulse zum Fortschritt.
Eine wichtige Verhaltenstendenz von Potenzialträger*innen ist es, dass sie stets die Latte höher legen. Sie sind selten längerfristig mit dem bisher Erreichten zufrieden – ein innerer Impuls zum Fortschritt ist stets vorhanden. Das verlangt, neben der eigenen inneren Einstellung, auch eine gehörige Portion Konfrontationsbereitschaft. Immer wieder infrage stellen, was der Status quo ist und was das latente Bedürfnis der Kund*innen oder die Anforderung der Situation ist, zeichnet eine moderne Führungskraft aus.
Sie werden immer wieder Situationen erleben, in denen Sie das Gefühl haben, anzuecken oder als unbequem empfunden zu werden. In der heutigen Zeit sind Sie in Ihrer Rolle als Impulsgeber*in jedoch maßgeblich für den Fortschritt verantwortlich.
Alle Führungsvignetten finden Sie gebündelt im Buch „21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen“ von Dr. Bernd Wildenmann.
Ebenso enthalten sind weitere spannende Themen wie zum Beispiel:
- Das Führungsmeisterstück
- Situativ führen
- Das Zwei-Faktoren-Modell der Motivation
- Die ersten 100 Tage als Führungskraft,…
- Die 360 Grad Feedback Investition - 20. Oktober 2022
- Frauen in Führung - 23. April 2021
- Die 360° Circle Suite - 9. Februar 2021