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BUSINESS COACHING

Wissen Sie, welche Forderungen der Markt an Sie stellt? Was bedeutet das für Ihre Kompetenzen? Wie können Sie diese entwickeln? Welchen Effekt würde das auf Sie persönlich haben? Und die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation?

Unsere wirtschaftspsychologisch geschulten Coaches arbeiten sowohl mit Führungskräften wie auch mit Mitarbeitenden eines Unternehmens daran, einen messbaren Effekt durch Verhaltensänderungen zu erzielen.

Beispiele für behandelte Coaching-Themen:

  • Vorbereitung auf einen größeren Verantwortungsbereich

  • Persönlichkeitsentwicklung

  • Priorisieren lernen

  • Konstruktiver Umgang mit Emotionen

  • Selbstbewusstes Auftreten

  • Ausgestaltung der ersten 100 Tage in einem herausfordernden Job

  • Umgang mit Stress und belastenden Situationen

  • Prävention und Bewältigung von Burnout

  • Konfliktbewältigung im eigenen Arbeits- und Führungsbereich

  • Entwicklung der Fähigkeit zur Intuition und Inspiration

  • Erarbeitung einer strategischen Ausrichtung für
    den eigenen Bereich/ das Unternehmen

Überblick über die Bereiche des Business Coachings

Tipping Point

In jedem Coaching Prozess versuchen wir,
den Tipping Point herauszukristallisieren.
Der Tipping Point ist der wesentliche
Ansatzpunkt für Veränderung. Hier wird
im Coaching gemeinsam untersucht,
worauf das Anliegen des Coachees zurück-
zuführen ist. Dies ist wichtig, um ursachen-
bezogen arbeiten zu können und nicht
allein das Symptom zu behandeln.

Anwendungsfelder

In allen Anwendungsfeldern werden im
Coaching parallel sowohl die betriebs-
wirtschaftliche Strategie als auch die
psychologischen Themen behandelt.
Die Vernetzung beider Bereiche hat
sich in der Vergangenheit als wertvolle
Herangehensweise herausgestellt.

Etappen

Wichtige Etappen im Coaching-Prozess sind:

> Gemeinsame Formulierung des Ziels und
Schaffung von Zielkongruenz

> Festlegung der Vorgehensweise und
Definition möglicher Hindernisse

> Regelmäßige Reflexion zur Zielerreichung

Methoden

Zur Zielerreichung wenden wir verschiedene
Methoden der Psychologie an:

> Systemisches Coaching

> Gesprächstechniken

> Impact-Techniken aus der Verhaltens-
therapie und Kunsttherapie

> Tiefenpsychologische Ansätze,
wie Tagtraumtechniken

Das Coaching kann in bereits laufende Beratungsprozesse eingegliedert oder gesondert durchgeführt werden. Ein Business Coaching dauert in der Regel etwa 6 Monate mit jeweils 2-4 stündigen Sessions im Abstand von 2-3 Wochen.

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