Sorgen Sie für ein angenehmes Arbeitsklima im Büro
Heutzutage ist es sehr wichtig, dass sich Mitarbeitende im Büro und in Gegenwart Ihrer Vorgesetzten wohlfühlen. Das schafft ein angenehmes Arbeitsklima, dass den Work-Flow steigert und Entwicklungen fördert.
Achten Sie auf ein angenehmes Arbeitsklima im Büro
Die Idee dahinter ist, dass Mitarbeitende mit ihrem Arbeitsplatz positiv konditioniert sind. Das heißt, schon beim Betreten des Büros wird ein positives Gefühl erzeugt. Die Mitarbeitenden sollten das Gefühl bekommen, dass die Zeit der gemeinsamen Gespräche mit dem/der Vorgesetzten für sie immer wertvolle Lebenszeit war. Das verbessert das Arbeitsklima zunehmend.
Vermeiden Sie, dass negative Gefühle im Büro entstehen
Versuchen Sie eine negative Konditionierung zu vermeiden. Denn Mitarbeitende sollten im Büro des/der Vorgesetzten keine negativen Gefühle bekommen, wie zum Beispiel Angst, Ärger oder Enttäuschung. Dies führt sonst schließlich dazu, dass die Gespräche kritischer verlaufen als sie verlaufen müssten, weil die Mitarbeitenden bereits mit negativen Vorannahmen und negativen Konditionierungen in das Büro kommen.
Alle Führungsvignetten finden Sie gebündelt im Buch „21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen“ von Dr. Bernd Wildenmann.
Ebenso enthalten sind weitere spannende Themen wie zum Beispiel:
- Das Führungsmeisterstück
- Situativ führen
- Das Zwei-Faktoren-Modell der Motivation
- Die ersten 100 Tage als Führungskraft,…
- Die 360 Grad Feedback Investition - 20. Oktober 2022
- Frauen in Führung - 23. April 2021
- Die 360° Circle Suite - 9. Februar 2021
Ein echt schön geschriebener Artikel, da klickt man sich gerne mal durch den Blog!