Immunität im Veränderungsprozess – Anschaulich erklärt

In der letzten Woche haben wir bereits das Thema „Immunity to Change“ ausführlich erläutert.
Nun wollen wir Ihnen konkrete Beispiele aufzeigen, wie Immunity to Change wirklich funktioniert und wie man es anwenden kann. In folgendem Video stelle ich zusammen mit Michael Moritz einige konkrete Beispiele vor.

Damit die Immunität des Veränderungsprozesses überwunden werden kann, ist Kommunikation das A und O. Nur im Gespräch können Missverständnisse und Probleme ans Licht und falsche Annahmen können aufgeklärt werden.

Setzen Sie sich mit ihrem Team zusammen, binden Sie die Menschen ein und überdenken Sie alle möglichen Strategien gemeinsam. Dieser Ansatz führt schlussendlich zu einer Verbesserung.

Mit Coachings nach dem Immunity-to-Change-Ansatz können Sie weiterkommen

Eine mögliche Strategie wären spezielle Coachings nach dem Immunity-to-Change-Ansatz. Mit einem Coaching können Sie erstaunliche Fortschritte erzielen. Sie erkennen die verborgenen Muster, die Sie von Veränderungen abhalten und daran hindern weiterzukommen. Das Coaching hilft Ihnen, Annahmen und Probleme in gute Herausforderungen umzuwandeln. Im Coaching arbeiten wir zusammen mit unseren Kunden daran, die langfristige Entwicklungsherausforderung zu meistern und das gesetzte Ziel zu erreichen.

Gerne können wir Sie auch telefonisch zu diesem Thema beraten.
Sie erreichen uns telefonisch unter +49 (0) 72 43 / 523 08 00 oder per Mail consulting@wildenmann.com.

Alle Videos unserer Gesprächsreihe finden Sie auf unserem YouTube-Kanal:

Wildenmann Gruppe