Die Faktoren des Erfolgs

Was machen erfolgreiche Führungskräfte wirklich anders?

In der aktuellen Ausgabe des Magazins managerSeminare (Heft 236 | November 2017) wird über eine einzigartige und bislang unveröffentlichte Studie der Wildenmann Consulting Gruppe berichtet („Die Faktoren des Erfolgs„).

Die Studie

Im Rahmen unserer Forschungen zum Thema Führungskräfteentwicklung sind wir der Frage nachgegangen, was eine Führungskraft wirklich erfolgreich macht oder sie zum Scheitern bringt.

Welches sind die ertragskritischen Faktoren, die in einem eindeutigen Zusammenhang zwischen Führung und ökonomischen Erfolg stehen?

Das Studiendesign

Die Studie basiert auf der Auswertung von 360-Grad-Feedbacks, welche wir mit Führungskräften im Zuge der Führungskräfteentwicklung durchgeführt haben.

Der Vorteil der 360-Grad-Feedbacks ist, dass nicht nur die Selbsteinschätzung der Führungskraft Berücksichtigung findet, sondern auch die Einschätzungen von nächsthöheren Führungskräften und Mitarbeitern in die Erhebung einfließen.

Die ermittelten Daten der Führungskräfte haben wir dann in Beziehung zum Erfolg ihres Bereichs gesetzt.

Das Studienergebnis

Wir konnten aus 100 Faktoren die 18 Faktoren herausarbeiten, die nachweislich zum Führungserfolg beitragen.

Im Artikel „Die Faktoren des Erfolgs“ erfahren Sie mehr über

• die zwei wichtigsten Erfolgsfaktoren
• das umfangreiche Rollen-, Skill-, und Charakterset der idealen Führungskraft
• hilfreiche, aber nicht ertragskritische Faktoren.

Unsere Forschung zeigt es genau: Das Führungsverhalten ist mit einer der stärksten Prädiktoren für die Leistung eines Bereichs. Unsere Berechnungen zeigen trennscharf auf, welche einzelnen Faktoren des Führungsverhaltens mit Leistungsaspekten in Beziehung gesetzt werden können. Mit entsprechender Anpassung des Führungsverhaltens können wir die Leistung eines Teams/ Bereichs/ Unternehmens effektiv und nachhaltig optimieren.

Turn Soft Skills Into Hard Facts.

Hier gehts zum vollständigen Artikel => https://www.wildenmann.com/fileadmin/user_upload/Veroeffentlichungen_pdf/1710_managerSeminare_Fuehrungsforschung_-_Die_Faktoren_des_Erfolges_Artikel.pdf