Kennen Ihre Mitarbeitenden Ihre Unternehmensvision?

Werden neue Mitarbeitende eingestellt, ist es wichtig, dass Sie die Vision und Mission Ihres Unternehmens richtig vermitteln. Durch eine gemeinsame Unternehmensvision wird ein gemeinsames Verständnis für das Unternehmen hergestellt, was zum einen die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit auf dem Mart stärkt. Dies sollten Sie nicht unterschätzen. Prägen Sie sich den folgenden Tipp genau ein. 36. Man muss Mitarbeitenden zugestehen, sich taktisch […]

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Mit Werten führen – wie geht das?

Starke Unternehmen haben starke Werte. Um welche Werte es sich dabei handelt ist zweitrangig, denn viele Wege führen zu einer erfolgreichen Wertekultur. Damit mit Werten positive Effekte erreicht werden, ist es wichtig, dass das Wertesystem eng mit der Unternehmensstrategie verbunden ist und genau hier liegt die Herausforderung. Anstatt nach den einzig Erfolg versprechenden Werten mit hundertprozentiger Erfolgsgarantie zu suchen, sollten […]

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Wohin wird sich unsere Arbeitskultur entwickeln müssen?

Innovationen

Bisher war die Arbeitskultur geprägt von bahnbrechenden Innovationen, die meistens auf die kreative Eingebung von Einzelnen zurückzuführen war. Produkte und Dienstleistungen werden hierbei streng nach dem Motto: „Was ist das latente Kundenbedürfnis“ ausgerichtet. Bei dieser konvergenten Vorgehensweise wird genau analysiert, was der Kunde möchte und alle Lösungen werden darauf abgestimmt. Als Beispiel ist hier Amazon zu nennen: Der Kunde möchte […]

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