Was ist eine Misstrauenskultur?
In meinem letzten Beitrag „Wie sich unsere Arbeitskultur im 21. Jahrhundert verändern muss“ wird aufgezeigt, welche Anforderungen auf unsere Arbeitskultur zukommen: Es braucht eine Arbeitskultur, in der sich Kreativität entfalten kann und Empowerment entsteht. Warum ist in der neuen Arbeitskultur kein Platz mehr für Misstrauen? In der neuen Arbeitskultur müssen Mitarbeiter durch stetige vergrößerte Delegation mehr Raum bekommen und gleichzeitig […]
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