Rollengestützte Rekrutierung mit dem Belbin Job-Report
Kostenfreies einstündiges Live-Online-Seminare am 28.11.2024 von 15-16 Uhr
Auch in diesem Jahr möchten wir noch kostenfreie einstündige Online-Seminare anbieten und Sie ganz herzlich dazu einladen.
Es wird einen Einblick in die Anwendung des Belbin Job-Reports zur rollengestützten Rekrutierung geben und Raum für Diskussionen und Austausch bieten.
Die Seminare werden jeweils virtuell und live durchgeführt und sind interaktiv aufgebaut.
Wir wünschen Ihnen viel Freude bei der Teilnahme!
Anmeldeformular
Hiermit melden Sie sich verbindlich für folgende Veranstaltung an:
Bitte lesen Sie hierzu auch unsere Teilnahmebedingungen. Weitere Details und Organisatorisches übermitteln wir Ihnen mit der Anmeldebestätigung.
BELBIN Job-Report
Einen Job definieren.
Bei der Definition einer Stelle oder eines Verantwortungsbereichs berücksichtigen wir häufig die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten. Dabei vernachlässigen wir aber die spezifischen Verhaltensmerkmale, die für den Erfolg in der Rolle erforderlich sind.
Hier kommt die Sprache der Belbin Teamrollen ins Spiel.
Belbin ist nicht nur für Einzelpersonen und Teams geeignet.
Belbin Job-Reports beschreiben Jobs im Hinblick auf die Verhaltensanforderungen, die sie stellen. Der Job-Report ermöglicht es, Vorgesetzten und Personalvermittlern, eine bestimmte Jobrolle im Hinblick auf das Belbin-Teamrollenverhalten zu definieren.
Der Report bietet Beratung hinsichtlich der Belbin Rollen sowohl für Manager als auch für potenzielle Bewerber oder Stelleninhaber.
Wie erhalte ich einen Belbin Job-Report?
Hier muss die für die Stelle verantwortliche Person das Belbin Stellenanforderungsverzeichnis ausfüllen.
Dabei handelt es sich um einen Online-Fragebogen bei dem herausgearbeitet wird, welche Eigenschaften für den Erfolg in der Rolle am wichtigsten sind.
Die Bestandsaufnahme kann auch durch die Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten vervollständigt werden. Dieser Prozess ist oft sehr aufschlussreich, da er dabei helfen kann, widersprüchliche Vorstellungen zu identifizieren und zu lösen.